Ações para o Dia Internacional da Mulher na Empresa

Confira algumas ações interessantes que você pode promover na sua empresa no Dia da Mulher.

Se o Dia Internacional da Mulher existe para que ela tenha mais direitos na vida profissional, nada mais justo do que preparar ações para se fazer no dia 8 de março dentro da sua empresa. Não deixe passar em branco essa data. O Dia da Mulher existe para abrir discussões no mundo corporativo e dar voz e vez às mulheres no mercado de trabalho. E claro, além de toda essa importante discussão em torno dos direitos das mulheres, é bacana e toda mulher gosta de receber um mimo, uma homenagem nesse dia. Veja abaixo algumas ações interessantes que você pode promover dentro da sua empresa.

Ações para o Dia Internacional da Mulher na Empresa

  • Promova uma roda de conversa sobre a desigualdade no trabalho captando opiniões e sugestões de como a empresa pode melhorar o ambiente favorecendo igualmente ambos os sexos
  • Faça sorteios de brindes para as mulheres
  • Ofereça uma sessão de massagem no meio do expediente
  • Faça uma exposição dentro da empresa mostrando as histórias de vida das funcionárias, suas qualidades e talentos que nem todos conhecem
  • Promova uma caminhada ou pedalada em prol da igualdade
  • Crie uma camiseta especial para todos usarem nesse dia (que tal todos os homens usarem rosa nesse dia?)
  • Ofereça um café da manhã ou jantar especial
  • Presente as mulheres com livros que falem sobre o empoderamento feminino
  • Faça um vídeo com os colegas homens falando e valorizando as profissionais da empresa
  • Nas redes sociais da empresa publique uma foto de cada mulher elogiando suas competências profissionais
  • Contrate uma psicóloga ou coach de carreira para dar uma consultoria especial nesse dia somente para as mulheres
  • Promova um curso ou workshop gratuito que você sabe que suas funcionárias gostariam de participar
  • Faça uma “premiação” na empresa, oferecendo um prêmio para cada mulher, por exemplo “a mais pontual”,  “a mais organizada”, lembre de ressaltar as qualidades profissionais e premiar todas as funcionárias.

E aí, gostou dessas ideias de ações para o dia da mulher? O mais importante de tudo é você se lembrar que essa data épara  muito mais do que dar um presente ou lembrancinha, é para valorizar toda a competência da mulher. O que vale aqui é a atitude que você tem em fazer as ações, reconhecendo toda a força da mulher e não apenas querendo agradá-la.